スポーツクラブ支援｜クラブ経営・組織づくり
組織を、自分たちの言葉で変えていく。
ビジョンづくりから現場への浸透まで。クラブの内側に入って、代表・GM・現場と一緒に進めます。
こんなクラブの方へ
スポーツクラブの代表・GM・現場責任者の方へ。クラブの理念づくり、現場と経営の足並み、指導方針の共有に取り組みたいクラブを支援します。
企業の方はこちら → 企業の組織変革
こんな課題はありませんか
- クラブの理念や方針が、スタッフ・選手に浸透していない。
- 現場（監督・コーチ）と経営（フロント）の考えが揃っていない。
- 指導者によって、選手への関わり方がバラバラ。
- クラブとして何を大事にするかが、言葉になっていない。
- 良い選手・良いスタッフが、育つ前に辞めてしまう。
- クラブの価値が、保護者や地域に伝わっていない。
土台にある考え方
人も組織も、後から変わっていける——という考え方（成長型マインドセット）を土台にしています。能力や体質は固定されたものではなく、取り組み方しだいで伸ばせるという立場です。クラブを「できあがったもの」として外から直すのではなく、自分たちで変えていける状態にすることを目指します。
参考：キャロル・ドゥエック『マインドセット「やればできる！」の研究』
提供するもの
- 理念（ミッション・ビジョン・コンセプト・バリュー＝MVCV）の策定支援
- プレーモデル（クラブのサッカーの原則）の策定
- スタッフ・指導者向けの研修
- 現役アスリートによる講師・講話
- 育成年代プログラム（U12〜U15向け・人間力×競技力）もクラブ単位で提供しています。
私たちの強み
クラブの現場と経営の両方を、同じ組織の中で同時にやってきました。現場の言葉と経営の言葉、両方が分かります。
01
現場と経営、両方の言葉が分かる
指導の現場と、クラブ経営（GM補佐・事業部長）の両方を担ってきました。理想論だけでも、数字だけでもない進め方ができます。
02
言葉と原則を、文書で残す
MVCVやプレーモデルなど、決めたことを「クラブに残る文書」の形にします。担当者が代わっても続く状態を目指します。
03
育成年代からトップまで
下は3歳から上はトップチームまでの指導経験。育成の現場感を持ったまま、クラブ全体の設計に関われます。
支援・在籍の実績
FCファルファーラ（福岡・筑豊）
MVCV策定・プレーモデル策定支援（2025年〜）。
グランセナFC新潟
育成年代プログラム（U12〜U15・176名・2日間）を実施。
DO SOCCER CLUB（茨城）
MVCV策定・プレーモデル策定支援。
NPOレノファ山口SC
マネジメント支援、サッカースクール運営支援
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